El camino hacia una cultura organizacional ágil en tiempos de incertidumbre
¿Qué es una organización ágil? Una organización “tradicional” opera bajo modelos administrativos de jerarquía, estructuras por procesos, instrucciones detalladas y silos organizacionales. Este tipo de organizaciones operan a través de planeación direccionada al control y seguimiento de actividades en búsqueda de la captura de valor de los accionistas, con una característica de ser muy fuertes […]
