8 Elementos a considerar al momento de contratar un “HEAD HUNTER”
En los últimos años hemos visto cambios significativos en la manera de gestionar el talento humano. Temas como la cuarta revolución industrial; modalidades de trabajo en tendencia como el teletrabajo, trabajo en casa, trabajo remoto, o híbrido; nuevos tipos de contrato; metodologías de trabajo tradicional o ágil como scrum, lean, kanban, entre otras, han […]
Outsourcing: Una estrategia para optimizar recursos
Outsourcing: Una estrategia para optimizar recursos y brindar a su empresa un equipo de expertos en determinada área. De acuerdo a cifras reveladas por la Asociación Colombia de BPO, el sector de la tercerización de servicios en nuestro país genera hoy en día más de 250 mil empleos y crece en promedio un 10% anual. La […]
Habilidades del talento humano a considerar en su estrategia de transformación digital
Los resultados de su organización dependen directamente de las habilidades del talento humano. Por lo tanto, es fundamental evaluar las habilidades de su equipo para detectar brechas y trabajar sobre ellas, frente a lo que estamos viviendo y lo que se vendrá en cuanto a la transformación digital de nuestra economía. Considere incluir en […]
El camino hacia una cultura organizacional ágil en tiempos de incertidumbre
¿Qué es una organización ágil? Una organización “tradicional” opera bajo modelos administrativos de jerarquía, estructuras por procesos, instrucciones detalladas y silos organizacionales. Este tipo de organizaciones operan a través de planeación direccionada al control y seguimiento de actividades en búsqueda de la captura de valor de los accionistas, con una característica de ser muy fuertes […]
Cultura Organizacional: El eslabón para impulsar el rendimiento de su empresa
CULTURA ORGANIZACIONAL: EL ESLABÓN PARA IMPULSAR EL RENDIMIENTO DE SU EMPRESA A pesar de todos los avances e investigaciones que se han generado en torno a el área de Gestión Humana a través de los años, se puede decir, que el tema de cultura dentro de las empresas sigue siendo un tabú. A pesar de […]
La transformación digital en las organizaciones.
En las últimas décadas han ocurrido cambios extraordinarios en el contexto social, organizacional y económico, que son tan importantes como los cambios ocurridos en varios siglos de evolución. La disponibilidad de nuevos sistemas de comunicación, transporte y tecnología han revolucionado la manera y la velocidad con que los seres humanos nos relacionamos, nos informamos, interactuamos […]
