Liderazgo Empresarial: ¿Autoridad o Ego?
¿Líder de Impacto o Dictador de Oficina? El Peligro de Confundir Autoridad con Omnipotencia El éxito financiero es un arma de doble filo: consolida empresas, pero a menudo fractura carácteres. Cuando el patrimonio crece y las metas se alcanzan, surge un fenómeno silencioso pero devastador: la «espuma» del ego sube a la cabeza del empresario, haciéndole creer […]
La Guía de Trabajo: Más allá de la estrategia, la Disciplina de la ejecución. El Método SHARKO.
Por Andrés Parra, Sharko Consultores Nuestro rol como líderes nos exige resultados, no solo ideas. Y la arena donde la estrategia se ejecuta o se entierra, es el Comité de Ejecutivos y Líderes. Todos hemos estado en reuniones que son un ancla: empiezan tarde, la gente no ha leído los informes, revisan el celular mientras […]
El camino hacia una cultura organizacional ágil en tiempos de incertidumbre
¿Qué es una organización ágil? Una organización “tradicional” opera bajo modelos administrativos de jerarquía, estructuras por procesos, instrucciones detalladas y silos organizacionales. Este tipo de organizaciones operan a través de planeación direccionada al control y seguimiento de actividades en búsqueda de la captura de valor de los accionistas, con una característica de ser muy fuertes […]