COVID : Notas en Pandemia y Lecciones Aprendidas
La idea de escribir este artículo la tuvimos el 19 de junio del 2021 cuando, habiendo pasado más de un año en pandemia, quisimos abrir la discusión acerca de los problemas que afrontamos por causa de esta perturbación global. Lo dejamos en el tintero porque vimos que todavía faltaba tiempo para ver cómo saldríamos de […]
La importancia de la inteligencia emocional en los negocios
Hemos escuchado acerca de la inteligencia emocional como aspecto importante para nuestro desarrollo personal; sin embargo, hoy queremos exponer por qué consideramos que es crucial a nivel empresarial. El psicólogo Daniel Goleman definió la inteligencia emocional como “la capacidad de percibir y controlar los propios sentimientos y saber interpretar los de los demás”. El control […]
Outsourcing: Una estrategia para optimizar recursos
Outsourcing: Una estrategia para optimizar recursos y brindar a su empresa un equipo de expertos en determinada área. De acuerdo a cifras reveladas por la Asociación Colombia de BPO, el sector de la tercerización de servicios en nuestro país genera hoy en día más de 250 mil empleos y crece en promedio un 10% anual. La […]
Habilidades del talento humano a considerar en su estrategia de transformación digital
Los resultados de su organización dependen directamente de las habilidades del talento humano. Por lo tanto, es fundamental evaluar las habilidades de su equipo para detectar brechas y trabajar sobre ellas, frente a lo que estamos viviendo y lo que se vendrá en cuanto a la transformación digital de nuestra economía. Considere incluir en […]
FINANZAS SOSTENIBLES
Las Finanzas Sostenibles son una nueva tendencia que busca un desarrollo económico de mediano y largo plazo sujeto a un desarrollo más humano y equilibrado, con criterios sociales, medioambientales, de gobierno, además de los habituales (rentabilidad, riesgo y liquidez). En un contexto donde los consumidores son más conscientes y tienen un mayor acceso a la […]
El camino hacia una cultura organizacional ágil en tiempos de incertidumbre
¿Qué es una organización ágil? Una organización “tradicional” opera bajo modelos administrativos de jerarquía, estructuras por procesos, instrucciones detalladas y silos organizacionales. Este tipo de organizaciones operan a través de planeación direccionada al control y seguimiento de actividades en búsqueda de la captura de valor de los accionistas, con una característica de ser muy fuertes […]
Estrategias legales frente al Covid 19
En tiempos de crisis, debemos tomar medidas y ajustar las estrategias legales y laborales en nuestras compañías. A continuación compartimos 9 escenarios que pueden considerarse en su toma de decisiones: 1. Vacaciones Otorgar vacaciones al personal de trabajo (vinculados por contrato laboral) de acuerdo con su acumulado. Estas deben ser comunicadas por escrito al trabajador […]
Ideas para proteger su negocio durante el Coronavirus
Como empresarios y líderes de equipos de trabajo debemos estar atentos de manera permanente a todo lo que concierne este suceso; no se trata de una responsabilidad aislada que se deba dejar en manos de los que gobiernan, sino que debemos involucrarnos y tomar participación a través de nuestro liderazgo y representación como directivos de […]
Ejecutivos Fraccionados: La nueva tendencia para acelerar los resultados de su estrategia
Los Ejecutivos Fraccionados (Fractional Excecutives) son la nueva tendencia para dar un empujón de experiencia y brindar nuevas alternativas de soporte a su equipo de trabajo. Este método de reclutamiento temporal o fraccionado consiste en involucrar especialistas en un área en particular, para ejecutar o promover cierto tipo de habilidades con las cuales no cuenta […]
Cultura Organizacional: El eslabón para impulsar el rendimiento de su empresa
CULTURA ORGANIZACIONAL: EL ESLABÓN PARA IMPULSAR EL RENDIMIENTO DE SU EMPRESA A pesar de todos los avances e investigaciones que se han generado en torno a el área de Gestión Humana a través de los años, se puede decir, que el tema de cultura dentro de las empresas sigue siendo un tabú. A pesar de […]
