Playbook Sharko 360: El Estándar de Gestión para el Informe Anual

Playbook Sharko 360: El Estándar de Gestión para el Informe Anual Rendir cuentas es, ante todo, un ejercicio de honestidad intelectual y visión prospectiva. El informe de gestión debe ser el espejo de la evolución del negocio y la hoja de ruta de su sostenibilidad. Gobernanza Ágil y Tesis de Resiliencia Rendir cuentas es, ante […]

El Delta de Crecimiento que su consultorio necesita

El Delta de Crecimiento que su consultorio necesita: Dirección Ejecutiva bajo la metodología Sharko 360. Usted no estudió medicina para ser un administrador de crisis de último minuto, sino para liderar una institución que aporte valor real y sea rentable.  La mayoría de las clínicas/consultorios operan bajo un caos reactivo porque confunden el activismo con […]

4 Lentes Estratégicos para Ganar en 2026

Por Andres Parra, Sharko Consultores / Rocketfin CEO.  Guía Ejecutiva de Acción: 4 Lentes Estratégicos para Ganar en 2026 Introducción: Dejemos de Planear. Empecemos a Ejecutar. En el entorno volátil y de «multipolaridad desequilibrada» de hoy (es decir, el mundo ya no tiene un centro claro de poder y las fuerzas políticas, económicas y tecnológicas […]

10 Hábitos Indispensables para Ejecutivos Exitosos: Dominando el Comportamiento Diario

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En el mundo acelerado de hoy, los ejecutivos necesitan más que solo conocimiento y experiencia para destacarse. El éxito depende en gran medida de su comportamiento diario, los pequeños detalles que, sumados, hacen la diferencia. En este blog, le presentamos 10 hábitos que todo ejecutivo debería implementar para alcanzar el éxito: Gestión del tiempo con […]

COVID : Notas en Pandemia y Lecciones Aprendidas

La idea de escribir este artículo la tuvimos el 19 de junio del 2021 cuando, habiendo pasado más de un año en pandemia, quisimos abrir la discusión acerca de los problemas que afrontamos por causa de esta perturbación global.  Lo dejamos en el tintero porque vimos que  todavía faltaba tiempo para ver cómo saldríamos de […]

8 Elementos a considerar al momento de contratar un “HEAD HUNTER”

En los últimos años hemos visto cambios significativos en la manera de gestionar el talento humano.  Temas como la cuarta revolución industrial;   modalidades de trabajo en tendencia como el teletrabajo, trabajo en casa, trabajo remoto, o híbrido; nuevos tipos de contrato; metodologías de trabajo tradicional o ágil como scrum, lean, kanban, entre otras, han […]